研究發現，賺最多錢的五分之一受訪者，滿足感還比最後墊底五分之一的人要稍微低一點，這於一般概念中，錢賺得越多越滿足的情況並不相同。這是因為人們其實不會一直固定比較一個相同的對象，而是隨著自己財富的增加，不斷提高自己比較的對象的條件。

社會階梯，在這裡代表的就是自己與他人的高與低的「地位」，或是說社會地位，比較不是指某種職位的高低，而是一種與他人相比的位置高低，就像在梯子上方與下方的差別。

知道自己是否得到不公平的待遇，是一種天生的本能。即使如捲毛猴之類一般的靈長類動物，也可以從獲得小黃瓜或獲得更好吃的葡萄，就知道自己是否得到不公平待遇，更何況只是幾歲的人類小幼兒。

研究已經證明，與他人比較不只是一種認知下的決定，更多的情形是一種潛意識裡就已經不斷進行的結果。也就是說，我們無法避開或主動避免去比較，但一直比較卻又有人比人氣死人的情形出現。

對於人們來說，覺得貧窮與否，並不是用一種絕對的定義去界定，比方說用金錢的多寡來衡量（甚至加上通膨因素），而是以相對的概念，與他人進行比較才會知道。這也是人們最會拿來比較的東西。

不平等與健康

國民所得與平均壽命的比較，在國民所得不高的國家，平均壽命差很大，但國民所得到達一個標準後，國民所得再高（差距達九倍的美國與古巴），平均壽命卻未差不多。而在同一個富裕國家，以文官體系階級（代表地位）來分，每低一級，平均壽命就會降一級。

研究發現，美國與已開發國家死亡率緩步下降，然而美國未上大學的白人族群，死亡率提高。死因多半是跟自身行為有關的肝硬化，自殺，慢性疼痛等，這是因為傳統白人的優越意識，對照自身艱難處境，及與其他族群比較的結果。

職場上的不平等

一項調查全世界40個國家公民有關「大公司執行長與一般員工的薪資應該差幾倍」的研究中，驚人地發現不分國家、年齡、教育程度，受試者回答相當集中，都沒有超過 5 倍。他們評估實際現狀時，認為實際上平均差了 10 倍，其中，美國受訪者認為應該差了 30 倍。不過，真的差距數字是 350 倍。

Podcast介紹

https://youtu.be/tWe6wFXBOUo