你以為的應該,其實都大可不必:停止「再加把勁」,突破生存困境

  • ly ly 分享了劃線。
    依據不同公司的文化,有些公司比較重視員工的工作成果,不在意員工能否與他人合作,但也有些公司很在乎員工與他人的合作關係,即使工作成果不錯,也可能因為不懂得與他人合作而獲得較差評價

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