比較像是一份作者在推動「以80%的工作時間，完成100%工作成果」的週休三日計畫的報告書。 但的確是一個不錯的發想，如果可以用生產力作為標準而不是工時，我們就沒必要做薪水小偷了。在這年頭，硬要把人綁在辦公室裡實在太沒有彈性。
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