這本書比較適合初出社會的新鮮人，總結本書的重點，可分為三大塊： 1.找到你的行為動機(偏向工作面)，並且謹慎假設情境，確認你想應徵的公司是否能如期待般發展，這關乎你的職涯是否能如己願發展。 2.打造符合期待的家庭文化(這部分稍有帶到人際，但主要在談論作者自身宗教觀所重視的家庭關係) 3.設定目標，勇往直前。

書中前半部試圖用管理學理論來看待人生，例如保健因素和動機因素，是滿特別的觀點，但對於如何看待自己的人生，談論內容十分空泛，例如，要如何設定目標？每個為生涯所困的年輕人無不絞盡腦汁在思考，市面上也有非常多書籍在分享各種方法，但此書卻只能告訴你所有人都知道的道理：「設定目標」。

此外，家庭關係那段，我感受到的是宗教價值觀帶來的「控制欲」，父母要確保孩子以自己的價值觀行事，書中並以企業經營為例，要建立可讓全體員工遵循的文化，我同意好的文化可以帶來良善的循環，但企管知識畢竟還是站在由上而下的「管理」角度，放到家庭中，讀起來頗有違和感。