好久沒辦法享受這種下午自在的閱讀時光了。 在圖書館選了這本跟創業有關的書。跟其他的創業書不同的是，作者鼓吹成立1-6人的小公司。從大環境來看，還蠻符合邏輯的。現在勞工意識高漲，請個員工沒有這麼容易，不如把這些勞務外包，然後公司本身只專注自已核心的價值。

書中提到一些概念： 1. 降低風險: 對新創公司來說，這當然是第一要務。尤其是實質的營收。 2. 與客戶的Level一致: 產品跟服務不能跟客戶期待跟能負擔的程度差太多。作者有提要，不能與現有的使用行為差距太大。 3. 保持彈性與創新能力。 4. 培養拓展事業的能力。 5. 保持實驗的心態:也就是好奇心. 6. 忘記時間: 這裡主要是在說，靠科技，能讓你公司隨時都在運作。

7. 掌握新技術

後面三樣，則是作者的鼓勵: 8. 成為行動派 9. 未達目的，絕不終止 10. 利用現成的產品跟服務: 當然，得創造差異性。作者講到收費模式這個差異，頗有同感。