P.24 多面向發展人才的人生可能性 1.每一次追求一種事業，逐一嘗試不同的跑道 2.建立「工作傘」式的事業，也就是找到一份可以讓你結合好幾種不同興趣的工作。 3.做兩份可以同時進行，而且通常能互補的工作，例如在銀行業工作兼任財經新聞記者，或者家庭主婦兼任某社會運動志工。 4.保有一份領薪水的工作，而這份工作符合你的興趣。 5.追求一份能讓你滿足多種興趣的單一事業。 P.65 多面向發展的經濟優勢 1.熱情能為你的表現增色，使你超越其他埋頭苦幹的人。 2.今日的企業世界和這個新的「個體戶國家」，重視的是欣然接受改變的能力。 3.多才多藝的人，比較可能成為成功的創業家。 4.愛好多種事物，能使你成為傑出的專案經理和解決疑難雜症的高手。 5.在全球化的經濟體系裡，樂於學習新語言和探索多種文化的人容易受到重用。 P.78 未能完全忠於自我價值的人，一輩子匆匆忙忙，一方面被他們所承擔的義務拉扯，一方面又被自己的靈魂扯向另一邊。他們隱約感到不滿足，卻不明白原因。他們注意到似乎沒有事情順著他們的意思進行，不像別人總能心想事成。如果這些困住的人能低頭關注自己真正在意的事物，將可以找到充沛的活力，發現自己確實能夠靠著內在的驅策力向前邁進。 P.117 我建議大家找一個我所謂的「真工作」。我用這個說法來提醒大家：工作只是工作、卻也不僅是一份工作。找一份真工作是你確保收入來源的聰明辦法，它可以既讓你有收入又可以讓你貼近你的焦點組合。 P.125好的真工作，以下列舉若干例子，以及它們的好處： 1.停車場或電影院的售票員，可以讓你擁有許多不受打擾的時間閱讀。 2.小型社區有線電視的銷售代表，可以讓你接觸到節目攝製的工作人員和電視製作的技術領域。 3.擔任企業女強人的專業秘書，可以讓你有機會為自己以後的室內設計公司建立客戶群。 4.知名連鎖飯店的業務代表，可以藉此機會為自己想開設公關活動公司建立人脈。 5.青年旅館的經理，可以藉此吸取經驗，為你將來的民宿事業鋪路，或為你日後清潔事業或餐飲外燴事業找到有力的推薦人。 P.126 人人都在各種社交場合上被問過：「你是做什麼的？」我們對這個問題的習慣性答案反映出一件事：我們賺錢的方式，從某個角度來說等於我們的身分認同。請記住以下兩點： 1.你的身分認同必須在焦點圈圈裡頭，不是在你的真工作圓圈裡！你不是那個整天像機器依樣搞法律文件的人(真工作)，而是一個「受訓準備參加極限競賽的滑雪選手」(熱情焦點)。 2.每當回答你是「做」什麼的這個例行問題時，每一次都要以你的熱情焦點當作答案，而不是回答你的真工作。 P.141 在你的背景和你想要的工作之間，找到一個公分母。你要在履歷中直接表明你擁有未來他們所需要的技能。建議在履歷中這樣寫：「我擔任過多種職位，其中的共通點是某某。」別指望那些忙得不可開交得主管們會有閒情逸致在你的履歷表裡挖寶，你就自己把這個寶指出來吧。 P.141 把這個職務沒有明白要求的技能也提出來。當然，你在面試的時候會想先強調有關係的經歷。但是你既然是一個多面向發展的人才，可能也具備其他日後也許用得上的技能。你能不能說外語？會不會操作影音或是繪圖軟體？你是否在旅行或留學時了解了其他國家的文化？這些在面試時適當提起，說不定某項特質就可以讓你在競爭中顯得突出。 P.146 另一種工作傘工作室教學工作。教書通常有一個過程：傳達資訊並教導、指定作業給學生、維持紀律、鼓勵學習熱忱與好奇心；但是教學工作每年都得面對一批新的面孔與個性。小學老師不只教一門科目，而是五門以上的課。對於多面向發展的人才來說，他的快樂來自於他可以同時教導多種科目，而且又要挑戰自己把每一科都教得好。 P.165反向流程圖 1.第一步是找到目標，接下來問你認為在達到目標之前需要做到哪三件事？然後思考為了完成那三件事，分別應該採取什麼行動。