15個各種產業的案例分享很多樣性,美中不足的是企業起死回生的關鍵因素不夠翔實,也許受限於整本書的架構吧。每個案例只能重點提示,全部的案例都可歸結於"人才"這個最重要的因素。不論是想變革或是因循舊規,造成這些現象的都是"人"
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