YB 分享了劃線。

立共同願景」培養成員對團隊的長期承諾。「改善心智模式」專注於以開放的方式，體認我們認知方面的缺失，「團隊學習」是發展團體力量，使團體力量超乎個人力量加總的技術。「自我超越」則是不斷反照個人對周遭影響的一面鏡子；缺少自我超越的修練，人們將陷入「壓力──反應」式的結構困境。