bestguy 分享了劃線。

成功又持久的改變並不是意外發生的，而是需要許多元素和諧無間地共同合作。當改變失敗時（這是常有的事），你通常可以回顧確認出一、兩樣導致失敗的特定元素。 我們來看看「為什麼失敗」的常見藉口： 　 ● 「感覺好像付出很多努力，回報卻很少。」 ● 「我不清楚下一步該做什麼。」 ● 「我沒空做這些額外的工作。」 ● 「我已經這麼做很久了，我好累，根本看不到隧道盡頭的光。」 ● 「情況一開始還不錯，但是時間越久事情就越複雜，現在我只覺得不知所措。」 ● 「別件事情的優先順序變得更高，然後我就失去了焦點。」 ● 「我害怕失去目前擁有的美好事物。」 ...