「所以我每次只要接到新指示,就會找大家來開會,自由發表一下想法,自然會發現很多可能性。比起完全不討論,我覺得即時討論更有效。不要給自己太多壓力,又不是當了組長就一定要做出什麼厲害的東西。只要稍微提點一些看起來很厲害的意見,大家就會慢慢掌握到要往哪個方向走了啦。」
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