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心理學家發現，熱情經常是培養而成，而不是透過發現而來。在一項企業家的研究中，他們在新創公司投注越多的努力，對事業的熱忱便每週攀升得越高。當他們獲得動力及專業，他們的熱情便不斷成長。興趣並非總是導致努力與技能，有時它會追隨它們，藉由投入學習及解決問題，我們能培養出熱情，建立工作所需的技能，並且為我們找到的人生賦予價值。