敏捷思考的高績效工作術
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oppenheimhu 分享了劃線。
要注意的是，不要只是為了反對而反對，卻沒有任何配套方案。要反對別人的意見，就一定要提出配套方案。為了反對而反對，等於沒有任何價值的評論。──摘自《 敏捷思考的高績效工作術 》
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