即使主管不要求你交階段性報告，你也應該隨時隨地讓主管知道你的工作進展。對主管保持工作狀態開放透明，以便讓主管覺得事情可控，能夠提高主管的安全感和對你的信任度。這一點，我們之前已有涉及，這裡再強調一下其重要性。
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