這樣帶人,解決90%主管煩惱

  • dechou100 dechou100 分享了劃線。
    主管在分配業務時該注意:一來要讓員工感受到「他憑一己之力做到的自信」,二者要針對能為他的資歷加分的獨立績效評估進行協商,建構出他實際得到獎勵(績效)的過程

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