你的團隊流動率高嗎?他們是因為「好理由」而離開(例如公司內獲得升遷,或被挖角至其他公司),還是因為「壞理由」(例如員工能力不足,或受不了無能的主管)?
請先登入會員,才可回應。
新年期間 Readmoo 讀墨電子書全站3本75折!
請先登入會員,才可回應。
登入 / 註冊