896h666wz8 分享了劃線。

一個「目的」主要是告訴我們，這個角色為什麼存在，即這個角色的目標是要實現什麼。一個「領域」（其中可能有幾個）是指定角色擁有專屬權力，來代表企業組織進行控管；換句話說，這個角色所掌控的「資產」，不是任何其他角色可以亂用的。而每個「責任職能」都是一個正在進行的活動，是企業組織為落實管理而指定該角色有權去執行，或者是被期望去執行的活動。權力與責任的結合，有助於避免「角色混淆」的情況發生。