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5)投射者的能量場 投射者焦點在外,善於觀察周遭環境與人們的狀態,專長是協助並支持生產者工作得更有效率。 投射者為什麼要等待被邀請? 等待被邀請,是投射者的策略。 邀請在此有多種含義:代表對方真的看見了,並認得你的才能,所以發出邀請。邀請也是一個重要的指標,代表對方已經準備好與你合作,準備好聽你說,所以對投射者來說,一個對的邀請,才能讓自己的才華有用武之地,好好被珍惜。 換句話說,等待被邀請看似消極,其實是以退為進的有效策略。無庸置疑,投射者希望獲得成功,也懂得如何佈局運作,但是若對方尚未準備好,那麼來自投射者的意見、支持與引導,只會被視為雞婆而不會被重視,而這也讓投射者感到很苦澀。 沒有哪種類型比投射者更苦澀了,當投射者自顧自地滔滔不絕,或冷言冷語硬要強逼別人接受自己的觀點,即使事後證明是對的,也只是徒勞無功,無疾而終。投射者的這些好點子、好意見,若沒有被邀請,沒有在正確的時機點提出來,最後只不過飄散在空中,無人理會。這樣的窘境逼得投射者強迫自己化身生產者,拚命工作,親自執行,只是到最後,結果可能並不如預期,還落得自己過勞,變得苦澀、尖酸又刻薄。 換個角度來說,等待被邀請是保護投射者的機制,對的邀請是指標,投射者要遇見伯樂,才有機會充分發揮才能,邁向成功之道。 投射者所等待的邀請,主要是人生中關鍵的四件事:愛情與婚姻、工作與事業、居住的地點與人脈的連結。當邀請尚未發生時,請投射者做自己真心喜愛的事情,當你平和而喜悅,整個人維持健康的狀態,你存在的震動頻率才不會散發出苦澀的氛圍,此時正確的邀請才會出現。 給投射者的建議 投射者透過觀察來學習,擅長規畫與佈局,樂意協助別人成功,所以若能熟悉特定的體制如何運作,就能更有效地支持別人成功,也容易吸引來正確的邀請。投射者等待的邀請,與生產者的等待回應不同,生產者時時刻刻皆能回應,他們透過回應來行動,但是投射者所等待的是一份正式的邀請,這邀請融合了賞識、讚賞、認可與肯定,這樣的邀請才能讓投射者們有機會連結更多的能量與資源,因而獲得肯定,嚐到成功的滋味。 非自己的投射者好苦澀 若投射者處於非自己的狀態下,整個人就會籠罩在苦澀裡,那是一種乾枯、缺乏生命力的感受,夾帶著冷調的憤怒悶在心中,是力不從心,也是懷才不遇,惋惜並喟嘆自己的才華無人看見,無人珍惜。 若你了解身為投射者的本質,不再勉強自己偽裝成超級生產者,也不再逼自己硬裝成不斷發起的顯示者,當你願意順流而行,理解自己真心喜歡的是什麼,真正尊重自己,重新回歸內在的平衡,靜待正確的邀請到來,這看似環繞不去的苦澀感,就會逐漸消失。 關於投射者 投射者天生的設計是焦點在外,所以他們天生聰明、擅長觀察別人,這也是他們藉以了解自己的方式。 「等待被邀請」是投射者的策略,當別人真正看到投射者的才華並提出正式邀約後,投射者才會被珍惜。 投射者人生中關鍵的四件事需要等待邀請:愛情與婚姻、工作與事業、居住的地點,以及人脈的連結。 Q:投射者等待被邀請的感覺好難熬,因為不知道要等多久,投射者在等待的時候該怎麼做才能忍受煎熬呢? A:投射者在等待正確且正式的邀請到來時,請做你真心喜歡的事情吧。畫畫、種花、打電動……任何你喜歡,做的時候很快樂的事情。因為這樣能讓你的能量場平和喜悅不苦澀,比較容易吸引正確的邀請出現。
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