但從二○○○年前後開始,端看Nokia、Motorola、Blackberry等企業的發展先例,職業穩定度恐怕已縮減到十年為一個週期了。可是放眼未來,這週期卻可能變得更短
就是說,接下來每三到五年就有可能要面臨一次產業結構、商業模式、甚至是公司經營方向的變革
公司未必會消失,但我們的職位及工作內容卻可能被迫因應大勢而產生變化。
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