成功時，要看見別人，低谷時，要看見自己。
3. 不要有太多奇奇怪怪的原則，等你成為一方之霸，再有原則也不遲。
先列出最重要的四個決策條件，也就是說：你最在意的四件事。 在轉職的過程中，一下子變化太大，很容易造成失誤，很容易為了轉換而轉換，成為職場洪流下的犧牲者，此時我會建議大家，一次只改一個點，逐步前進。
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