整個組織的「團隊建立」通常要經過四個時期： A. Forming建立期 B. Storming風暴期 C. Norming規範期 D. Performing績效期
「效能」就是關注用多少資源賺錢，賺得多不多 「效率」就是關注用多少時間賺錢，賺得快不快
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