在企業組織中，我們有很多對待人的方式。一切取決於經營者的訴求，或企業的需求。閱讀這些書籍，可以促進讀者思考，自己有哪些選項，如果想要打造自己所需要的組織文化，該思考哪些問題。 不只是商管書籍，也包括對「群體的形成」有更多的想法。避免落入單純模仿最佳實務，或標竿企業。而是認真地做出形塑組織的抉擇。