「我是負責○○企劃的moto」這樣的表達方式，反而比較能夠把「自己是做什麼的人」傳達給對方。

「有困擾的人存在＝有分享的價值」

「對你來說，現在轉職還太早」、「在那種狀態下轉職，不會有好的職涯發展」，或許有些同事或前輩會說這種風涼話，但那樣的人幾乎都沒有轉職經驗，所以他們講的話，聽聽就算了。

定期更新履歷的好處，就是當日後有機會面談時，能快速掌握到「自己的價格」，知道自己在職場中的定位。

【業界的狀況 → 公司的問題 → 部門的職務級別 → 自己的任務】