知性謙虛程度偏低的人，即使擁有錯誤的知識和想法，也不會輕易改變態度。因為他們堅決認為自己說的話永遠是正確，所以越是受到他人的指責，越容易固執己見。相信大家都有一指出他人的錯誤，對方反而惱羞成怒，或態度變得更強硬的經驗吧？ 只要使用蘇格拉底提問法，便能輕易解決這個問題。因為這個方法會使人產生並非透過他人的指責來發現自己的錯誤，而是靠自己的力量去理解的感受，因此比起受到他人指責，更能夠誠心接納自己的錯誤。

人有明明擅長給其他人建議，卻無法正確判斷自己的問題的現象，這個狀態稱為「所羅門悖論」（Solomon's Paradox）。

明明擅長給其他人建議，卻無法正確判斷自己的問題的現象，這個狀態稱為「所羅門悖論」（Solomon's Paradox）。

正常化偏誤（Normalcy bias）：當自己明明處在一個可能發生問題的狀況下，卻認為自己絕對不會有問題，或這次一定不會有問題的心理狀態。這也是很常看到的現象，在容易發生交通事故或是工作出包的情況下，低估這些災害發生的可能性。

達克效應（Dunning-Kruger effect）：能力越低的人，越無法察覺自己能力的不足，陷入明明做不好，卻空有自信的心理狀態。能力低的人連在正確認知自己的技能、知識方面的能力都很低，因此容易過度自信。反之，能力越高的人，越有低估自己能力的傾向。