《水浒传的组织与谋略》从组织策略的角度着眼，对传统文学名著《水浒传》重新诠释，通过梳理庞杂的人物身世和故事发展情节，乃至很少为人注意的情景对话、心理活动等细节性资料，别开生面地分析了梁山泊集团的形成过程及其主要成员类型、领导核心、人际脉络、派系结构等，从中梳理《水浒传》内在脉络变化的线索，并提出许多独到性的见解。不只增加名著阅读的理解力和趣味性，且能为读者知事明理、处世做人提供实用性知识；对于从事领导和人事管理者而言，尤称是一份从趣味中引发启发的参考读物。
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