【工作消失潮的致勝生存力】
在變化快速的新工作潮，上一代動輒20、30 年的職業生涯，現在可能是一個新興行業的周期，讓你我對工作的安全感與幸福感不斷被壓縮，感到焦慮。在這樣的職涯發展模式下，加強適應力、學習力、彈性、恢復力、堅持力等軟實力；增進專業技能、外語能力、人際關係、視野與格局等硬實力，使其成為重要的工具，讓我們在變化萬千的環境中，像「探險家」一樣探索職涯的無數可能，完美實現夢想。

【目錄】
【前言】
薪水停滯 工作泡沫化 工作消失潮的致勝生存力
文／黃麗秋

【專家會客室】
104資訊科技公共事務部經理張雅惠：10大衰退VS.10大成長工作
口述／張雅惠 採訪撰文／楊雅筑、黃鈺雲

【案例篇】
中華郵政股份有限公司 親手遞送的人情味與服務心
文／周怡伶

雜誌記者葉思諾：記者工作像游泳 不能自在換氣就很容易溺斃
文／楊雅筑

【延伸閱讀】
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整理撰文／潘俐婷

【摘星塔 Fate.com】
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文／告密者

【名人講堂Celebrity Forum】
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整理撰文／潘俐婷

【特別報導 Special Report】
59th 傳承‧永續～近一甲子的耕耘 CPC 59周年慶—卓越經營研討會實況報導
文／編輯部

【數位逆轉力 Digital Competency】
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文／周怡伶

【快樂商道 Happiness & Success】
醫院的創新服務設計 9大品質目標 回歸價值型醫療服務
文／廖志德

【創新Line Innovation Line】
日冷食品公司(Nichirei Foods)
冷凍食品的健康守門員 忙碌與營養不衝突
整理撰文／潘俐婷

【競爭優勢 Competitive Advantage】
迎戰第二次機器時代 教育創業雙管齊下 與機器人共舞
文／馮震宇

【茶水間 Tea Room】
抱歉，我不是抓耙子！2＋2招 主管給力 員工自保
文／W.J. Chang

【咖啡英 E Tea Break】
別讓「薪」情不開心 3撇步 老闆自動加薪
文／潘俐婷

【觀點 View Point】
融入顧客情境的創新學習
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
水電工阿毅
文／黃麗秋

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