＜內容簡介＞ 公務員法的測驗範圍原本僅限於「公務人員任用法、公務員服務法與公務員懲戒法」三個單元，但自100年起高普考與地方三、四等特考增加「公務人員考績法、公務人員行政中立法、公職人員利益衝突迴避法與公職人員財產申報法」四個單元，101年地特五等及102年初等考試亦修正考試範圍為上開七個單元，102年高普考與地方三、四等特考又再增加「公務人員保障法與公務人員交代條例」兩個單元。本書此次改版，即針對公務員法考試綱要新增範圍做大符調整修正。 作者公職輔考教學經驗已超過十年，考生僅須詳閱本書所編輯的內容，相信必能於短期內強化應試能力，提升上榜的機會！ ★本書特色： 1.本章學習重點→各章重要概念與出題重點提示，讓你讀對方向，迅速掌握考點！ 2.精華融會整合→本書依學習邏輯編排，層級清楚、架構完整，能幫助讀者以更有系統、具效率的方式吸收公務員法完整觀念，確切掌握得分的關鍵契機！ 3.考試綱要最新→本書以最新修訂之考綱重新整編，以相關法律條文及實務見解為經，輔以歷屆試題為緯，將兩者重點整理歸納，希冀提供最簡潔與最完整的應試資料，強化公務員法的應試能力！ 4.決勝上榜關鍵→畫出重點中的重點！根據歷年出題趨勢，名師挑出各章重要得分關鍵，考前加強記憶，輕鬆複習！ ★目錄： 必須要知道的考試相關資訊 編者的話 第一章　 公務員法概論 壹、公務員之概念 貳、公務員之分類 參、政務人員（政務官）與事務人員（事務官）之區分 肆、政務人員之法制 伍、公務員之法制 陸、公務員之權利 柒、公務員之義務 捌、公務員之責任 第二章　公務人員任用法及陞遷法 壹、公務人員任用之意義 貳、公務人員任用之原則 參、公務人員任用法之名詞定義 肆、公務人員任用之適用對象 伍、特別職公務人員之任用（不適用公務人員任用法之人員） 陸、公務人員任用應注意之事項 柒、公務人員之任用方式 捌、官等與職等之區分 玖、公務人員任用之積極資格 拾、公務人員任用之消極資格（不得為公務人員之情形） 拾壹、公務人員任用之限制 拾貳、機關首長任用人員之限制 拾參、公務人員任用之程序 拾肆、初任公務人員之試用 拾伍、公務人員之調任 拾陸、公務人員之陞遷 拾柒、公務人員官等之晉升 拾捌、公務人員之代理與權理 拾玖、公務人員之轉任與指名商借 貳拾、公務人員之留職停薪 貳拾壹、機要人員之進用 貳拾貳、派用人員與聘用人員 貳拾參、公務人員基準法草案中與公務人員任用法有關之條文 ?公務人員任用法 ?公務人員陞遷法 第三章　公務人員任用法之相關法規及實務見解 ?公務人員任用法修正草案 ?公務人員任用法施行細則 ?現職公務人員調任辦法 ?公務人員留職停薪辦法 ?各機關機要人員進用辦法 ?派用人員派用條例 ?聘用人員聘用條例 ?政務人員退職撫卹條例 ?涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法 ?各機關職務代理應行注意事項 ?司法院大法官會議解釋文 第四章　公務員服務法、中立法、利益迴避、財產申報及交代條例 壹、公務員服務法適用之對象 貳、公務員應主動作為之義務 參、公務員不得為一定行為之義務 肆、公務員忠實服務與保持品位之義務 伍、公務員服從命令之義務 陸、公務員保密之義務 柒、公務員利益迴避之義務（公職人員利益衝突迴