＜內容簡介＞ 作為中國最有思想，最有號召力、領導力和影響力的頂級CEO之一，華為總裁任正非已經成為中國本土企業家競相學習的標桿。任正非的經營管理思想已經被華為30年來的經營管理實踐所證明。 　　華為留給後人的是什?？任正非說：“以前我們就講過華為公司什?都不會留下，就剩下管理。為什?，所有產品都會過時，被淘汰掉，管理者本人也會更新換代，而企業文化和管理體系則會代代相傳。因此我們要重視企業在這個方面的建設，這樣我們就會在奮鬥中越來越強、越來越厲害。” 　　本書全面梳理、總結了任正非的管理思想、經商智慧，讓讀者可以深入了解到華為從2.4萬元起家發展到2013年凈利潤達210億元，登頂全球電信設備商第一的快速成長之道。全書以任正非的視角來精彩解讀，囊括了華為的成功法則，將任正非的管理精髓逐一解析，直指管理的真相，道破管理的誤區，堪稱最適合中國人管理的百科全書式著作。 ★目錄： 前言 第一章 思維管理：先進武器並不一定代表戰鬥力， 戰鬥力來自思維 妥協是對堅定不移方向的堅持 從必然王國走向自然王國 繁榮背後是更多的身心付出 只要沒有新陳代謝，生命就會停止 居安思危，不是危言聳聽 均衡發展，就是要抓短的那塊木板 只有安靜的水流，才能走得更遠 華為沒有成功，只是在成長 延伸閱讀：一個職業管理者的責任和使命 第二章 前言 第一章 思維管理：先進武器並不一定代表戰鬥力， 戰鬥力來自思維 妥協是對堅定不移方向的堅持 從必然王國走向自然王國 繁榮背後是更多的身心付出 只要沒有新陳代謝，生命就會停止 居安思危，不是危言聳聽 均衡發展，就是要抓短的那塊木板 只有安靜的水流，才能走得更遠 華為沒有成功，只是在成長 延伸閱讀：一個職業管理者的責任和使命 第二章