日本人氣經營顧問、時間管理大師、日本商管暢銷作家小宮一慶 取經自日本「經營之聖」稻盛和夫的成功公式：能力╳熱忱╳思考方式 歸納整理超實用、立即可上手的52個工作的王道 稻盛和夫著名的成功公式中，影響成功最關鍵的因子是思考方式；同樣地，日本多家企業兼任執行董事與企管顧問、商管書暢銷作家小宮一慶，長期觀察企業工作者，他發現最後分別出庸才與菁英的，關鍵點也在於，工作上是否有正確的思考方式。 小宮一慶剖析工作的王道，助你邁向企業頂尖佼佼者心法大公開： ☆活用稻盛和夫成功公式正向思考工作術 ◎每個人都把自己視為老闆 每個人在工作上都是位於主導地位，也會產生相對的責任。把自己當成老闆，做事自動自發又有成就感。 ◎一旦決定，就全力以赴 那些能夠晉升要職的人，不是頭腦特別好、處事態度特別佳，而是做事方式與工作投入態度有別於一般人，他們做每一件事都很認真、全力以赴。 ◎以成為一流人物為目標，非只是獨當一面 工作就是要不斷累積微小細節，深入學習，等到可以獨當一面之後，才是真正決勝負的關鍵。 ◎學歷不是成功絆腳石 比起學歷，掌握工作本質、擁有正確工作心態，將實質有用的知識運用在自己工作領域上的能力更重要。 ◎工作熟練還不夠，掌握工作本質更重要 打好工作基本功的過程可能很枯燥、很煩人，卻是墊高工作能力的基礎。就連建築家安藤忠雄成為世界知名建築師前，也扎實地蹲馬步，苦讀建築基本知識，打下穩固基礎。 ◎一流人才就算要跳槽，也會把目前的工作做好 因為討厭公司憤而離職的人，是無法換到好工作的。一流人才深懂一般上班族不懂的道理：眼前的工作就是機會，他們會把握每一次的表現機會，深入鑽研工作，做到連公司都想留住的地步。就算要離職，他們也會竭盡全力把工作做到好。 ☆讓老闆刮目相看，捨不得不重用的工作能力提升術 ◎讓辦公室保持隨時可動工的狀態 工作能力強的人，總是很快進入工作狀態。他們會…… ？ 讓辦公桌隨時保持可以開始做下一項工作的狀態。 ？ 排除抗拒工作的因素，選用可提高效率的辦公工具。 ？ 認真思考工作優先順序，從非做不可的事情開始處理。 ◎正確使用行事曆，擺脫忙、雜、亂 時間管理大師小宮一慶告訴你，為什麼只要妥善地安排行程，工作能力就會比較好呢？ 因為只要正確地掌握「待辦事項」、「所要花費的時間」、「自己的空閒時間」，就能抓出可運用時間 ，集中心力，做只有自己才能處理的事情。 ◎提早上班，善用起始時間 在公司身居要職或想成為大咖的人，通常都會提早進公司。早到公司，才能利用時間跟上司交換資訊，或向同事請教棘手問題。運用效率最高的起始時間，集中精神處理提供生產效率的工作。 ◎一流人才職場如魚得水溝通社交術 一流人才著重溝通，正確傳達理念，降低對方心理障礙，讓對方願意聽你的。 一流人才懂得從上司立場思考，主動做上司期待的事情。 一流人才不抱怨上司，全力做上司的後援。 一流人才懂得經營人脈硬道理：人脈深廣全靠你能提供對方想要的東西多寡來決定。 ◎懂這些，到哪裡都搶手 工作能力比別人強一點。怎麼做？只要擁有一項比別人優秀的專