成功領導者的100個工作法則:孫正義流的工作執行力

孫正義流的工作執行力

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  • 語言:繁體中文
  • ISBN:9789862017289
  • 出版日期:2013/05/01
本書集結了「軟體銀行」創辦人孫正義先生的名言與記事,每則語錄的內容大多是在面對事業與人生的關鍵時刻有感而發,或是在不同的場合中宣達精神理念,告誡下屬與接班人的話語等等,每一則語錄背後均有一段非凡的成就故事,充分呈現孫正義的人生經驗、管理之道與經營理念,展現成功企業家的領導風範。 名人簡介:孫正義 1957年出生,24歲成立日本軟體銀行、38歲公司股票上市、40歲成為美國雅虎最大股東、42歲成為阿里巴巴主要股東、51歲擁有45家上市公司、54歲成為日本首富。 2000年投資阿里巴巴,10年後阿里巴巴成為中國最大電子商務網站、2008年率先引進iPhone到日本,獨占日本iPhone市場五年、2012年打敗NTT DoCoMo,成為日本最大電信商龍頭,並且併購美國第三大電信公司Sprint,軟銀集團成為全球第三大電信業者。 ★名人推薦: 日本當今最酷的男人,是軟銀的孫正義,因為他人如其名,不只捐大錢幫助地震災民,還跳出來公然挑戰公權力。   --劉黎兒 旅日女作家 你和我一樣都是冒險家。   --比爾‧蓋茨 前微軟CEO 孫正義是個大智若愚的人,幾乎沒一句多餘的話,仿佛武俠中的人物:一、決斷迅速;二、想做大事;三、能按自己想法做事。   --馬雲 阿里巴巴網路技術有限公司CEO 軟體銀行總裁孫正義先生轉眼之間就創造了一個國際網路帝國,他正著手實行自己的300年商業計劃。孫正義先生不愧是國際互聯網之王。   --美國《Forbes》雜誌 孫先生是一個傳奇人物,他從夢想出發,用激情、眼光和膽識創造了一個龐大的財富王國。他加速了這個革命性行業的發展,改變了整個世界的游戲規則、改變了世人的生活方式。   --溫天納教授 軟庫發展旗下投資銀行總裁 孫正義與比爾‧蓋茨都是全球IT少有的高人,兩人的不同之處在於,一個在亞洲、一個在美國。更為重要的是,一個是通過資本進入網際網路的核心,另一人則是透過技術手段掌握了IT的話語權。孫正義的成功,在某種程度上是偶然中的必然。   --陳彤 新浪資深副總裁、總編輯陳彤 ★內文試閱: 節錄自『第2章 以出類拔萃的行動力帶來革命』 Point 31 有交涉才有討論的機會 “因為是英文所以格外需要時間,請允許我帶字典,並給我查字典的時間。” 這是孫正義在美國留學期間為參加考試時所提出的需求。對於在高中時代(久留米大學附設高校)被公認為秀才的孫正義而言,美國高中的教學內容雖然是簡單容易的,但剛開始並未能適應全英文的教育環境。當時孫正義在參加一個等同於大學入學試驗的考試前,請求主辦單位同意讓他攜帶字典入場,這個請求甚至上達州教育委員長,經過開會討論的結果,不僅能讓孫正義攜帶字典入試場,還因需要查字典而延長了他的考試時間,最後順利通過大學考試。 這可以說是特殊的請求事例,或許會無疾而終,但是當初若沒有勇敢的提出來,根本無法得知最後是否會被採納,說不定只是因為從來沒有人提過而已,特別是在超越國家或語言的事件上更是如此。若肯試著進行交涉,讓對方進行檢討並得出一個結論,那便是再好不過的事了。可是一開始從未進行任何交涉就放棄的話,當然也不會有任何檢討問題的機會。 孫正義成功的泉源在於他的交涉力。為了想要達成自己的目標,就應該積極的、嘗試著進行交涉。

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